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Una médica y un trabajador revisan un formulario en un escritorio.
Disponible en diciembre de 2026

Software de salud ocupacional para empresas · Ecuador

Exámenes de su personal, en orden.

Klinoda es el software donde su empresa y su médico ocupacional llevan los exámenes médicos y la historia clínica de cada trabajador.

La empresa no ve diagnósticos.Reglamento SISAT, art. 45
2 veces más rápido
al llenar las fichas médicas de su personal
5 segundos
para encontrar a cualquier trabajador, con su FEMO y sus datos

Medición propia de Klinoda, octubre de 2026.

¿Le suena esto?

Del papel a un solo lugar.

Hoy

  • Fichas médicas en papel y carpetas.
  • Encontrar a un trabajador toma horas.
  • Llenar cada ficha es eterno.
  • Si mañana llega el inspector, ¿qué le muestra?

Con Klinoda

  • Todo su equipo en un solo lugar.
  • Cualquier trabajador, en segundos.
  • Su médico llena y firma en línea.
  • Los certificados, listos para mostrar.

En tres pasos

¿Cómo funciona Klinoda?

  1. 1

    Registre a su personal.

    Cargue sus centros de trabajo y la lista de sus trabajadores.

  2. 2

    Su médico ocupacional evalúa y firma.

    Llena el de cada trabajador en línea y lo firma con su firma electrónica.

  3. 3

    Usted lo tiene todo a la vista.

    Vencimientos, certificados de salud en el trabajo y lo que pide el , en un solo lugar.

Qué ve cada uno en Klinoda.

La empresa, el médico ocupacional y el trabajador entran al mismo sistema, y cada uno ve solo lo que le corresponde.

  1. Empresa

    Vencimientos a la vista.

    Recursos humanos sabe a quién le toca su evaluación, sin ver un solo diagnóstico.

    Empacadora del Pacífico S.A. · 3 centros · 270 trabajadores

    Centros de trabajo

    CentroTrabajadoresCategoría SISAT
    Matriz · oficinasGuayaquil60III
    Planta procesadoraDurán180IV
    Flota de transporteDurán30II

    Planta Durán está a 20 trabajadores de la categoría V

    Vencimientos · Certificado de salud en el trabajo

    TrabajadorVenceEstado
    Quishpe Guamán, María FernandaPlanta Durán09/2027Vigente
    Mendoza Alvarado, Luis AlbertoPlanta Durán10/2026Por vencer
    Cedeño Macías, Jessica PaolaPlanta Durán08/2026Vencido

    Diagnóstico: No visible para su perfil

    Datos ficticios
  2. Médico ocupacional

    Evalúa y firma en línea.

    Llena la ficha médica y la firma electrónicamente. Un solo usuario para todas las empresas que atiende.

    Dr. Pablo Andrade Mera
    Empacadora del Pacífico

    Ficha FEMO · Quishpe Guamán, María Fernanda

    Datos ficticios
    A
    E
    G
    L

    L · Aptitud médica para el trabajo

    AptaApta en observaciónApta con limitacionesNo apta
    FirmarFirmado · Pablo Andrade Mera
  3. Trabajador

    Su historia, en su celular.

    Consulta su propia historia desde el celular, con su cédula y su huella, sin instalar nada.

    Mi historia

    Datos ficticios

    Quishpe Guamán, María Fernanda

    Última evaluación

    Periódica · 25/09/2026

    Dr. Pablo Andrade Mera

    Certificado de salud en el trabajo

    Descargar

    Próxima evaluación

    09/2027

Conozca el software

El SISAT ya rige

Fechas que la ley le pone a su empresa.

Son obligaciones del nuevo reglamento de salud en el trabajo (SISAT) para los centros de trabajo del Ecuador. Klinoda le ayuda a llegar a tiempo.

  1. Oct.–dic. 2026

    Plan Anual 2027

    SISAT, art. 28

  2. 12 feb 2027

    Tipología de los servicios

    SISAT, disposiciones transitorias

  3. 9 may 2027

    Médicos con cuarto nivel

    D.E. 255, D.T. Séptima

  4. 12 jun 2027

    Registro ante ACESS

    SISAT, disposiciones transitorias

Quién ve qué

La empresa no ve los diagnósticos.

El médico ocupacional ve la ficha médica completa. La empresa solo recibe el certificado de salud en el trabajo, sin diagnósticos, como pide la ley.

FEMO e historia clínicaSolo el personal de salud
Ficha FEMOCertificado de salud en el trabajo
Datos ficticios

ADatos del establecimiento y del usuario

Quishpe Guamán, María Fernanda

Clasificación de camarón

Empacadora del Pacífico S.A. · Planta Durán

Edad35 años
Fecha de nacimiento14/03/1991
Tipo de evaluaciónPeriódica
Antigüedad en el puesto3 años, 2 meses

EConstantes vitales y antropometría

Presión arterial118/76 mmHg
Frecuencia cardiaca72 lpm
Frecuencia respiratoria16 rpm
Temperatura36,6 °C
Saturación de oxígeno98 %
Talla158 cm
Peso58,4 kg
IMC23,4
Perímetro abdominal78 cm

GFactores de riesgo del trabajo actual

FísicosFrío (cámara a 4 °C), ruido moderado
ErgonómicosPosturas forzadas, movimientos repetitivos
QuímicosNinguno registrado
BiológicosNinguno registrado
Horas por turno8

LAptitud médica para el trabajo

AptaApta en observaciónApta con limitacionesNo apta
Certificado de salud en el trabajoLa empresa y el inspector
Ficha FEMOCertificado de salud en el trabajo
Datos ficticios

Quishpe Guamán, María Fernanda

Clasificación de camarón

Empacadora del Pacífico S.A. · Planta Durán

Emitido25/09/2026Firma electrónica del médicoDr. Pablo Andrade Mera

Reglamento SISAT, art. 32 num. 7 y art. 45

Lo que gana su empresa

Menos papeles. Más tiempo.

  • Sabe quién está al día.Vea qué trabajadores tienen su evaluación médica vigente y a quién le toca.
  • Lo que pide el inspector, a mano.Los certificados de salud en el trabajo de todo su equipo, en un solo lugar.
  • La historia clínica, bien guardada.Solo el personal de salud la lee; nadie de la empresa la abre por error.
  • Sabe qué le exige la ley.Cuánto personal de salud necesita según su tamaño y su riesgo.

Klinoda llega en diciembre. Precio de fundador, congelado dos años: desde el plan 75, con pago anual por adelantado, para quien contrate hasta el 31 de marzo de 2027.

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Calculadora SISAT · Gratis

¿Qué le exige la norma?

Trabajadores y código de su RUC. Nada más.

Calcular gratis

99,8 % de las compañías encuentra su nivel de riesgo con el código de su RUC.

Registro de la Superintendencia de Compañías al 2-jun-2026 (222.492 compañías), cruzado con el Anexo 2 del A.M. MDT-2024-196.

[Portada edición 1]
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Revista KlinodaLa norma, explicada.

Edición 1 · 19 oct 2026

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La historia clínica que la empresa debe custodiar y no puede revisar.

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